CONCEITO DE COMPTÊNCIA

Em seu original latino, Competentia significava proporção, simetria
[Houaiss 2001]. Um indivíduo competente era aquele capaz de avaliar e agir
adequadamente frente a uma determinada situação, tomando providências
proporcionais à gravidade dos fatos ocorridos, ou seja, reagir na mesma medida
(simetria) deles. Ampliando tal conceito, Perrenoud [2000] define Competência
como a mobilização correta, rápida, pertinente e criativa de múltiplos recursos
cognitivos (saberes, informações, valores, atitudes, habilidades, inteligências,
esquemas de percepção, de avaliação e de raciocínio) para solucionar um
problema de uma família de situações análogas. Para Fleury & Fleury [2001] o
termo pode ser sumarizado como um saber agir (savoir faire) responsável e
reconhecido, que implica mobilizar, integrar e transferir conhecimentos, recursos
e habilidades para agregar valor econômico à organização e valor social ao
indivíduo.